#TRAUMJOB
FINDEN UND ZU DEN BESTEN GEHÖREN!
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Senior IT Recruiter
Hast du Erfahrungen in der IT-Personalbeschaffung und möchtest du deine Erfahrungen in einem Unternehmen einsetzen, das zu einem renommierten IT-Dienstleister gehört? Zurzeit erweitern wir unser internes HR-Team um einen neuen Mitarbeiter. Wir suchen einen Kollegen oder eine Kollegin, der/die Spaß an der IT-Welt hat, gerne mit Menschen zu tun hat, keine Angst vor neuen Herausforderungen hat und gerne in einem informellen Arbeitsumfeld arbeitet.
Art der
Beschäftigung
Arbeits
platz
Angebotenes
Gehalt
Start
datum
Deine Aufgaben
Arbeit wird
Folgendes zählen
- Suche nach potenziellen Kandidaten (LinkedIn, Xing oder andere Portale)
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Bewerbern auf Slowakisch oder Englisch/Deutsch
- Aktualisierung und Erstellung von Stellenbeschreibungen und anschließende Veröffentlichung in sozialen Netzwerken (Facebook, LinkedIn) und auf unserer Website (WordPress)
- Werbung für neue Stellenangebote (Jobportale)
- HR-Marketing – Verwaltung der sozialen Medien
- Erstellung von Berichten in regelmäßigen Abständen
- interne Kommunikation mit anderen Abteilungen (hauptsächlich Back-Office)
- administrative Unterstützung der Personalabteilung (Verwaltung des internen Bewerbersystems, Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten von internen und externen Bewerbern)
- Ad-hoc-Agenda (Beteiligung an der Schaffung einer starken Unternehmenskultur, Aufbau eines Employer Branding usw.)
- die Ausbildung umfasst einen 2-wöchigen Aufenthalt (onsite, offsite) in unserer deutschen Filiale
- der Recruiter wird ein Teil des deutschen Recruiting-Teams sein
- Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil
Was erwarten
wir von Dir?
- mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Personalrekrutierung (hauptsächlich IT-Positionen)
- Ausbildung in Personalwesen oder ähnlichen Bereichen (z. B. Psychologie) von Vorteil
- Englische Sprache – Fortgeschritten (B2), Deutsche Sprache – Vorteil
- Selbstständigkeit
- proaktiver und verantwortungsvoller Ansatz
- Teamgeist
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Freude am Erreichen von Ergebnissen
- Organisationstalent
- Interesse an neuen Technologien
Was wird Dir bei uns gefallen?
Unternehmenskultur
Moderne informelle Unternehmenskultur(obwohl wir deutsche Kunden haben, herrschen bei uns informelle Beziehungen vor)
Projektarbeit
Arbeit an attraktiven internationalen und lokalen Projekten
Gleichgewicht
Berücksichtigung der Work-Life-Balance
Home-office
Möglichkeit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten
Komfort
Geschäftstelefon und Notebook nach eigener Wahl
Kommunikation
Wir kommunizieren in Englisch und Deutsch